✦ Quote of the Day / 오늘의 명언
2026.05.26
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“It’s not what you pay a man, but what he costs you that counts.”
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Explanation / 명언 해설
English
Will Rogers is reminding us that a person’s true value isn’t just about their salary, but rather the overall impact they have on your business or life. Sometimes an employee might seem expensive on paper, but if they’re inefficient, create problems, or drain your resources, they actually cost you much more than what you’re paying them. Conversely, someone earning less might be so productive and reliable that they’re worth far more than their paycheck.
한국어
Will Rogers가 말하는 것은 사람의 진정한 가치가 급여로만 결정되지 않으며, 그들이 당신의 사업이나 삶에 미치는 전반적인 영향이 중요하다는 뜻입니다. 때로 직원이 겉으로는 비싼 것처럼 보이지만, 비효율적이거나 문제를 일으키거나 자원을 낭비한다면 실제로 받는 급여보다 훨씬 더 많은 비용을 초래합니다. 반대로 더 적은 급여를 받는 사람이 매우 생산적이고 신뢰할 수 있다면 그들은 급여보다 훨씬 더 큰 가치가 있습니다.
Action Points / 실천 포인트
English
- →Evaluate performance beyond the paycheck—look at productivity, reliability, and positive influence on team morale to determine true ROI.
- →Consider hidden costs like turnover, training time, and mistakes when assessing what an employee actually costs your organization.
- →Invest in people who add value through strong work ethic and initiative, even if it means paying slightly more upfront.
한국어
- →급여를 넘어선 성과를 평가하세요—생산성, 신뢰성, 팀 사기에 미치는 긍정적 영향을 통해 진정한 ROI를 판단하세요.
- →직원이 조직에 실제로 미치는 비용을 평가할 때 이직, 교육 시간, 실수로 인한 손실 같은 숨겨진 비용을 고려하세요.
- →초기 비용이 조금 더 많이 들더라도 강한 업무 윤리와 주도성으로 가치를 더하는 사람에게 투자하세요.
Remember, the best investment isn’t always the cheapest one—it’s the one that brings you the greatest return in performance and peace of mind.
가장 좋은 투자는 항상 가장 저렴한 것이 아니라 성과와 마음의 평안으로 가장 큰 수익을 가져다주는 것임을 기억하세요.
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